1 RESPONSABLE PRODUCCIÓN CULTURAL DONOSTIA 2016 (IETEAM)

[marga41]

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Requisitos mínimos

    Estudios  Formación básica: Ciclo formativo superior o Grado (Diplomatura o Licenciatura) en las siguientes especialidades: Comunicación Audiovisual, Historia del Arte, Bellas Artes, estudios de Gestión cultura, o formación equivalente.

     Formación complementaria básica: Dirección de proyectos, gestión de personas y liderazgo y dirección de equipos.
    Idiomas  Euskera: indispensable nivel equiparable a EGA.
     Español: indispensable nivel equiparable a C1.
     Inglés: indispensable nivel equiparable a B2.
     Francés: valorable el Francés.
    Experiencia  Indispensable ofrecer un mínimo de 5 años de experiencia en producción de proyectos culturales y artísticos de gran dimensión. Experiencia en liderazgo de equipos con proyectos con colaboradores propios o externos.
    Otros aspectos Habilidades y actitudes:

     Iniciativa.
     Actitud proactiva y creativa.
     Compromiso con la Fundación.
     Flexibilidad.
     Ingenio.
     Capacidad de aprendizaje.
     Persona optimista y positiva.
     Capacidad resolutiva y responsable.
     Habilidades de gestión, planificación y decisión.
     Capacidad de síntesis.
     Orientación al cambio.
     Rigor.
     Visión global.
     Comunicación y gestión de relaciones.
     Habilidades negociadoras y de resolución de conflictos.
     Habilidades comunicativas.
     Capacidad de persuasión.
     Trabajo en equipo.
     Liderazgo.
     Capacidad para generar y gestionar redes de contactos.
     Empatía.
     Asertividad.

Responsabilidades:

 Definir la estrategia del área de producción y planificación de los procesos a corto y largo plazo.
 Responsabilizarse de la producción de los proyectos, al objeto de garantizar una distribución uniforme en función de la tipología, ubicación, etc.
 Definir el alcance, dimensión y necesidades de personal (número y perfiles/ funciones), de cara a responder a los requerimientos para la adecuada producción de los diferentes proyectos programados
 En colaboración con los responsables y gestores de proyectos del programa cultural, realizar el seguimiento y ajustar los presupuestos iniciales de los proyectos desde el punto de vista de producción.
 Asegurar la viabilidad de los proyectos a nivel productivo: viabilidad técnica, equipamientos, logística, permisos...
 Supervisar los procesos de producción; labores de regiduría, solicitudes de permisos a distintos departamentos del ayuntamiento, supervisión de necesidades técnicas mostradas...
 Negociación con diversas compañías sobre recursos técnicos necesarios para el desarrollo de las producciones así como distintos proveedores con el fin de conseguir las mejores condiciones.
 Asesoramiento, apoyo, propuestas y diseño de eventos en función de las necesidades de los proyectos
 Coordinar los equipos de trabajo de producción en relación a sistemas y faros, y embajadas móviles
 Responder y resolver situaciones de crisis generadas por problemas de producción de última hora
 Identifica nuevos agentes estratégicos con los que generar alianzas para la parte de producción (a nivel de territorio principalmente) y definir el marco de relaciones con agentes y aliados estratégicos
 Impulsar el desarrollo de los miembros del equipo de producción, aplicando las políticas de gestión de personas de la entidad, en aras a lograr la mejor contribución, implicación y satisfacción de los mismos.