No indica dónde está asignada la plaza. Es un contrato relevo.
Sistema: Concurso-oposición
Requisitos:
-Certificado escolaridad
-Estar inscrito en Lanbide o tener concertado un contrato de duración determinada para sustituir al trabajador de la empresa que accede a la jubilación parcial
-Cumplir con los requisitos legales para poder accederal contrato de relevo: Art.12.7 del Estatuto de los Trabajador.
Primer ejercicio: Cuestionario tipo test temario. Este ejercicio será el mismo para los tres puestos de Peón Especialista, uno en Badesa, dos en Mancomunidad. El candidato que se hubiera presentado a las pruebas para los tres puestos, sólo realizará una sola prueba teórica, que le servirá en los tres procesos de oposición.
Segundo ejercicio: Práctico. Pruebas relacionadas con las funciones del puesto.
Tercer ejercicio: Entrevista personal
Los dos primeros son obligatorios y eliminatorios. El tercero sólo pone que es obligatorio.
Méritos a valorar: Perfil lingüístico 1 / Experiencia laboral / Carnet conducir B
Bases https://ssl4.gipuzkoa.net/castell/bog/2013/12/13/c1311583.pdf
Plazo: 20 días hábiles a contar desde mañana (Los días 24 y 31 de Diciembre se consideran inhábiles)
Hoy han publicado la lista provisional de admitidos y excluidos dando 10 días hábiles para subsanar errores.
https://ssl4.gipuzkoa.net/castell/bog/2014/02/11/c1401172.pdf
Lista definitiva y fecha prueba téorica: el día 20 de marzo, a las 16:00 horas, en el aula de exámenes (6.ª planta) de la Universidad Laboral de Eibar, sita en Avda. Otaola.
https://ssl4.gipuzkoa.net/castell/bog/2014/03/11/c1402289.pdf
Corrigen errores en la lista definitiva.
https://ssl4.gipuzkoa.net/castell/bog/2014/03/17/c1402524.pdf