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En colaboración con la Dirección de Internacionalización, se encargará de dirigir la operativa de la oficina de representación de la Sociedad en Singapur y desarrollará las líneas estratégicas de actuación en el país definidas en el Plan Estratégico de Internacionalización.
Perfil:
Formación universitaria, Grado, Diplomatura o Licenciatura de índole técnica o económica.
Experiencia mínima 5 años en actividades de internacionalización con estancia en el extranjero, valorándose de manera especial la experiencia en uno o varios países asiáticos.
Idiomas: dominio de Inglés y Euskera, valorándose el conocimiento de Mandarín, Bahasa, Tailandés, Vietnamita....
Liderazgo en proyectos internacionales: capacidad para llevar a cabo proyectos de implantación comercial o productiva en el extranjero.
Capacidad de planificación y gestión de recursos humanos, presupuestarios, viajes....
Capacidad de interactuar en ambientes interculturales a nivel ejecutivo.
Se ofrece incorporación inmediata y una retribución económica adaptada al nivel y característica del puesto.
El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 2 de octubre de 2016.
La comunicación con las candidaturas recibidas durante el proceso selectivo se realizará a través del correo electrónico.
Ref. 4.802