DIRECTOR/A GENERAL SOCIEDAD REGIONAL EDUCACIÓN M.P., S.L. (CANTABRIA)

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Sistema: La valoración de las solicitudes de los aspirantes se llevará a cabo por una comisión de selección, designada por la Presidenta del Consejo de Administración e integrada por un máximo de tres vocales incluyendo la presidencia de la misma y un secretario, con objeto de realizar la oportuna propuesta de selección del candidato al Consejo de Administración, quien resolverá motivadamente la designación que proceda.

La Comisión de Selección podrá convocar a los candidatos a una entrevista, entre aquellos que cumplan los requisitos mínimos, que permita deducir sus aptitudes para el puesto de trabajo solicitado. De dicha entrevista se levantará acta motivada.

El candidato será seleccionado conforme a criterios de idoneidad para el puesto, atendiendo a la adecuación de su currículum vitae al cargo convocado, así como al contenido de la memoria aportada junto a su solicitud. Corresponderá a la Presidenta del Consejo de Administración la formalización del correspondiente contrato de alta dirección.

Se requiere cumplir el siguiente perfil profesional:

A) Estar en posesión de titulación universitaria de carácter ofi cial y validez en todo el territorio nacional, dentro del ámbito de la educación.

B) Tener experiencia profesional en entidades públicas o privadas relacionadas con el objeto social de la entidad.

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Plazo: 10 días naturales a partir de hoy.