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Las OPOs
Las más comunes que piden en todas las OPOs y con las que se abarca casi todo son: Excel básico y avanzado, Word  básico y avanzado, Access básico y avanzado, internet básico y avanzado, PowerPoint, Outlook y Windows.

De todas os recomiendo la versión 2010 excepto de Access avanzado que lo más rápido es que os presentéis a Access 2000 avanzado que con la demo es suficiente.

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DIRECTOR/A A. INFRAESTRUCTURAS Y MANTENIMIENTO BILBAOKIROLAK (CAMPO&OCHANDIANO)

Iniciado por marga410+, 17 de Septiembre de 2020, 18:24:08 PM

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marga410+

https://www.campo-ochandiano.com/#/ofertas/detail/133482


En dependencia de la Dirección General, serán sus principales funciones:

Dirección y supervisión del área técnica de todos los proyectos de obra, gestión de la eficiencia energética y control de costes.
Presupuestación y seguimiento de la ejecución de las obras de remodelación y nuevas inversiones.
Realización y seguimiento de pliegos de contratación y compras relacionadas con el área. Gestión de contratas y proveedores.
Diseño y seguimiento del plan preventivo de mantenimiento y supervisión del mantenimiento correctivo.
Inspección de instalaciones e intervenciones de mantenimiento, auditoría interna.
Coordinar la contratación, gestionar el cumplimiento de contratos y verificar la calidad del servicio.
Participar en la elaboración del presupuesto anual de la dirección,
Gestionar el proceso de incorporación de personas a su cargo (selección y formación).
Asegurar el cumplimiento de los requisitos del marco normativo y de seguridad.
Fijación y seguimiento de indicadores de calidad y gestión.

Se requiere:

Formación académica reglada: Titulación universitaria superior preferiblemente de carácter técnico en ingeniería, arquitectura o en equivalentes.
Acreditación PL 3 de euskera o equivalente, en base a lo definido en Decreto 297/2010 y en Decreto 47/2012.
Experiencia de al menos cinco años en posiciones de gestión similares a las requeridas para este puesto.
Experiencia en control de costes, eficiencia energética, gestión de equipos.
Conocimiento técnico en construcción, gestión de contratos públicos, presupuestos.


Se ofrece incorporación con carácter laboral indefinido

Se tendrá en cuenta en el proceso de selección el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 28 de septiembre de 2020.

La información recibida será tratada conforme a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales