Impulso y coordinación responsable del Plan Comarcal de Igualdad, gestionando los planes operativos anuales con las áreas municipales, UGGASA y demás entidades implicadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: formación licenciatura/grado + Master en Igualdad (Universidad)
EGA o similar y experiencia laboral mínima de 2 años como Técnica o Técnico para la Igualdad de mujeres y hombres acreditada en sector público.REQUISITOS A VALORAR: otros masters universitarios y formación complementaria relacionada
experiencia relacionada en coordinación del área
experiencia en participación ciudadana y diversidad
cto. de estructuras y espacios de trabajo de Urola Garaia. El proceso de selección constará de dos fases: valoración de méritos y entrevista personal
http://apps.lanbide.euskadi.net/apps/OF_DETALLE_OFERTA_TRABAJO?LG=C&ML=OFEMEN1&MS=Eaaa&IDRG=162019001416&CTRG=1&ORGN=LG%3DC%7CML%3DOFEMEN1%7CMS%3DEaa