2 TURISMO AGENTE ERRENTERIAN = OARSOALDEA, LANBIDE

[MARGA410]

Descripción de la oferta: Plan de empleo local del Ayuntamiento de Errenteria.Fecha límite de inscripción: 29 de enero de 2018 a las 14.00.Gestionar actividades turísticas. Atender la oficina de turismo, atender a los visitantes y gestionar el museo, y hacer las visitas guiadas.Contrato temporal de 8 meses y medio.Salario: Jornada completa 1037,76€/brutos/mes, jornada de 32,5 horas el salario será proporcional.Turno y Jornada: 6 horas y media al día, de miércoles a domingo de 9:45-14:00 y de 16:00-18:15.

Requisitos: Imprescindible:Estar en desempleo en el momento de la inscripción. Incompatibilidad con cualquier otro tipo de trabajo (x horas...)Estar de alta en Lanbide.Tener Diplomatura de Turismo o grado superior de información turística o gestión comercial.Tener nive

http://www.oarsoaldea.eus/es/oarsoaldea/agencia-de-desarrollo-comarcal/departamentos/empleo/servicios/ofertas-de-empleo/194?id_oferta=1120

*****************LANBIDE

2018ko Errenteriako udal enplegu plana. Lanak: Jarduera turistikoak kudeatzea. Turismo bulegoak atenditzea, bisitariei arreta eta museoa kudeaketa, bisita gidatuak egitea. Ezinbestekoa: Langabezian egotea inskrizpzioa egiteko momentuan. Lanbiden alta moduan. Informazio turistikoa, Kudeaketa komertziala edo antzeko Goiko mailako modulua edo Turismo Diplomatura edo Gradua izatea. Ingelesa edo Frantsesa, ahozko maila ertaina. Ega edo baliokidea izatea. Gida-baimena eta ibilgailua izatea. Preferenteki 35 urte baino gutxiago izatea. 6 hilabeteko kontratua. Baloragarria:Errenterian erroldatuta. Ordutegia: Jardunaldi partziala aste santuan bitartean , ostirala, larunbata eta igandea 6 ordu eta erdiz. Ondoren, azteazkenetik igandera 6 ordu eta erdiz 09:45-14:00 eta 16:00-18:15. Soldata: 1037,76¿/gordin/hilabetean (jardunaldi osoa) eta 32,5 ordukoa proportzionala izango dira.

http://apps.lanbide.euskadi.net/apps/OF_DETALLE_OFERTA_TRABAJO?LG=C&ML=OFEMEN1&MS=Eaaa&IDRG=162018000718&CTRG=1&ORGN=LG%3DC%7CML%3DOFEMEN1%7CMS%3DEaa%7CCTRG%3D1%7CRG%3D6%7CORDN%3D12%7CFAMB%3D%7CFNIV%3D%7CFTIC%3D%7CFMUN%3D%7CRP%3D5