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Las OPOs
Las más comunes que piden en todas las OPOs y con las que se abarca casi todo son: Excel básico y avanzado, Word  básico y avanzado, Access básico y avanzado, internet básico y avanzado, PowerPoint, Outlook y Windows.

De todas os recomiendo la versión 2010 excepto de Access avanzado que lo más rápido es que os presentéis a Access 2000 avanzado que con la demo es suficiente.

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RESPONSABLE PREVENCIÓN (ENFERMERO/A) AUTORIDAD PORTUARIA BILBAO (CAMPO&OCHANDIA

Iniciado por MARGA410, 07 de Octubre de 2017, 10:41:26 AM

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MARGA410

https://www.campo-ochandiano.com/PBC/5002.nsf/vwOfertasEmpleo/89290CD6B2BCE800C12581B10040E08C?openDocument

En dependencia del Responsable de los Servicios Médicos realizará las funciones propias del Área de Medicina del Trabajo, tales como la vigilancia de la salud de los trabajadores, planificación e implementación de protocolos sanitarios al efecto, programas de promoción de la salud, etc. Así mismo prestará asistencia sanitaria a los/as trabajadores de la entidad y asistirá las urgencias médicas a los/as trabajadores/as del resto de empresas relacionadas. Como miembro del Dpto. de Prevención colaborará dentro del mismo en cuantas funciones sean de su competencia y otras asociadas a su ocupación:

Se requiere:

Estar en posesión del título de Diplomado Universitario en Enfermería.

Experiencia y Diplomatura en Enfermería de Empresa o Especialista en Enfermería del Trabajo (2 años).

Conocimientos básicos de Inglés (PET o equivalente).

Carné de conducir.

Méritos:

Experiencia en enfermería de urgencias (2 años).

Conocimiento de Euskera.

Operador de instalaciones de radiodiagnóstico.

Experiencia y/o conocimiento en otras áreas de prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía y psicosociología) y Medio Ambiente.

Conocimiento de los sistemas de gestión de calidad, prevención y medio ambiente (UNE-EN-ISO 9001, UNE-EN-ISO 14001, OSHAS 18001 y EMAS).

Modalidad contractual de RELEVO, retribución correspondiente al GRUPO II, BANDA I, NIVEL 6 del Convenio Colectivo (BOE 11.01.2006, Resolución de 21 de diciembre de 2005 de la Dirección General de Trabajo). Procedimiento de selección: concurso. El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 2 de abril de 2017.

Ref. 5.070