Periodos de vacaciones en las listas de contratación

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Esto esta extraído del BOPV que regula las listas de contratación:

8.– Renuncias temporales a toda oferta de nom¬bramiento.
Todo el personal integrante de las listas de susti¬tuciones podrá renunciar, previamente a recibir cual-quier oferta de nombramiento de Osakidetza-Servicio vasco de salud, durante el plazo de 1 mes por cada año natural, siempre y cuando se cumplan los si¬guientes requisitos:
1) La renuncia deberá efectuarse por escrito, la cual se aplicará a todas las categorías/puestos funcio-nales en los/las que se encuentre inscrito/a el/la aspi¬rante.
2) Se deberá presentar con antelación a la realiza¬ción de una oferta de nombramiento.
3) Afectará únicamente a la lista de sustituciones.
4) Durante el plazo del mes no se podrá solicitar una nueva reactivación en la lista de sustituciones.
5) La reactivación será automática al cumplirse el plazo del mes.
6) Con carácter general, no podrá solicitarse du¬rante los períodos de Semana Santa, Navidades y el período vacacional, que comprende los meses de ju¬nio, julio, agosto y septiembre.

Me surgen las siguientes dudas:
1.   ¿Cuando habla de año natural, se refiere del 1 de Enero al 31 de diciembre?
        Eso significa que si se pide el periodo en el mes de Noviembre cuando llegue enero el derecho se ha reseteado. Es decir: ¿Puede volverse a pedir?
2.   ¿El mes significa 28 días naturales? ¿Puede solicitarse llegado el caso en, por ejemplo, 4 semanas distintas a lo largo del año?
3.   Durante el periodo que esta solicitado evidentemente no se recibe ninguna oferta de empleo. ¿Pero qué sucede en los días, semanas o meses anteriores a su solicitud?
        Supongamos que se pide una semana para el mes de mayo, con dos meses de antelación, para pillar un vuelo barato por ejemplo. Que ocurre la semana antes si por ejemplo surge una baja o una media jornada:
       ¿Te la ofertan a pesar de que tienes solicitada una semana de vacaciones? ¿Te dan la oportunidad de avisarte para que puedas retirar esa semana si la oferta de empleo la incluye? ¿Directamente ni te avisan?

A ver si alguien me orienta.