SOS IT Txartela

Categoría General => Nuevas Convocatorias => Oposiciones => Bizkaia => Mensaje iniciado por: marga41 en 19 de Enero de 2015, 13:40:08 PM

Título: 1 TÉCNICO/A "E" DESARROLLO E INNOVACIÓN LANTIK, S.A. (CAMPO&OCHANDIANO)
Publicado por: marga41 en 19 de Enero de 2015, 13:40:08 PM
http://www.campo-ochandiano.com/PBC/5002.nsf/vwOfertasEmpleo/9869D24749DE9EA2C1257DCF004CAD4B?openDocument (http://www.campo-ochandiano.com/PBC/5002.nsf/vwOfertasEmpleo/9869D24749DE9EA2C1257DCF004CAD4B?openDocument)

Se requiere:

    Titulación superior, preferiblemente Ingeniería Informática.

    Oracle Certified Professional, Java SE Programmer 6.

    Experiencia profesional mínima de tres (3) años en desarrollo de aplicaciones informáticas en los siguientes entornos:

    Z/OS / COBOL / CICS / DB2  y / ó

    Linux / Java / DB2 / SQL Server

    Idiomas: Euskera e Inglés.

Se valorará:

    Experiencia profesional mínima de tres (3) años en desarrollo de escritorios de trabajo en Linux / Java / DB2 / SQL Server.

    Experiencia profesional mínima de tres (3) años en proyectos informáticos con IBM RAD 8, WAS 7, WPS 7, ClearCase, ClearQuest y UML.

    Experiencia profesional mínima de un (1) año en proyectos informáticos con JBoss EAP 6, JBDS 7, ZK Framework 6, JSF 2, PrimeFaces 4, EBJ 3, HTML5, JavaScript, jQuery, CSS3, procedimientos almacenados en SQL nativo, JUnit, WebDriver, JMeter, Sonar, Maven, Nexus, SVN, SQLServer Management Studio, DataStudio y BPM.

    Experiencia profesional mínima de tres (3) años en gestión de proyectos informáticos con PMBOK, Gestión del Valor Ganado y SCRUM.

    Conocimiento de otros idiomas de la U.E.

    Responsabilidad, iniciativa, actitud positiva, capacidad de análisis y aprendizaje, resolución y facilidad de comunicación.

    Vocación de servicio al cliente y capacidad de trabajo en equipo.

    Conocimiento de las funciones y estructura de la Administración Foral y de normativas y metodologías de uso frecuente en empresas de sistemas de información.

Se ofrece: incorporación inmediata, CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO y una retribución económica acorde con las características y responsabilidades del puesto.

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 1 de febrero de 2015.

La comunicación con las candidaturas recibidas durante el proceso selectivo se realizará a través del correo electrónico.

Ref. 9.940