COORDINADOR/A MARKETING BILBAO EKINTZA, E.P.E.L. (FERRUELO&VELASCO)

[MARGA410]

https://careers.talentclue.com/es/node/20948894/4590/modal

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Nuestro cliente: Entidad Pública del Ayuntamiento de Bilbao convoca el siguiente proceso de selección dirigido a la recepción de candidaturas para la incorporación, a través de contrato relevo y/o de carácter temporal, el perfil citado.

Funciones del puesto: se responsabilizará de la actividad de marketing en estrecha coordinación con el Gabinete de alcaldía y comunicación del Ayuntamiento, cuyas directrices trasladará a la actividad interna para garantizar la aplicación de una política de presencia pública alineada y coherente con dichos objetivos.

De la misma forma, se responsabilizará de coordinarse con las diferentes áreas de la Entidad, así como de la dirección de los proyectos relacionados con la publicidad y la gestión de la imagen del área de actuación de la organización, proyectos en los que intervenga la imagen de la misma y la marca general o las marcas que correspondan a los distintos proyectos.

Para ello, coordinará el equipo de trabajo interno, así como externo si lo hubiera.

REQUISITOS

Formación requerida: Licenciatura en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Grado en Comunicación o similar.

Se valorarán postgrados de especialización en marketing/ comunicación 1.0 y 2.0

Se valorará la experiencia profesional desarrollando funciones como las arriba indicadas; es decir, llevando proyectos de marketing, publicidad, marca. El origen natural sería una organización cliente final o agencia de publicidad/ consultora de comunicación o administración pública.

Nivel alto de Euskera (Perfil Lingüístico 3 o equivalente, Decreto 297/2010 y Decreto 47/2012) e Inglés (Certificate in Advanced English o equivalente).

Competencias asociadas al puesto: interacción efectiva y trabajo en equipo, visión global y liderazgo, planificación y organización, iniciativa y orientación a resultados.

[MARGA410]

Hoy dicen en el B.O.B. que esta convocatoria es para Bilbao Ekintza, E.P.E.L.

http://www.bizkaia.eus/lehendakaritza/Bao_bob/2017/11/09/II-5086_cas.pdf?hash=587752f4d3b06ff19706825eb6942997

[MARGA410]

[FRANK GALVIN]

A ver cuándo se acaba con las malas prácticas en materia de contratación que están haciendo casi todas las sociedades públicas en materia de selección de personal en Euskadi.

Deben acogerse a los principios de

PUBLICIDAD: A poder ser en un medio público además de en su página web.

MERITO: Con pruebas públicas, conocidas de antemano, con un temario y una baremación determinada.

CAPACIDAD: Méritos y pruebas previamente publicadas en sus bases, conocidas y beremadas.

IGUALDAD : Un sólo tribunal previamente designado con nombres apellidos y cualificación profesional, no con un consultor de selección y cada entrevista uno distinto, con iguales criterios de selección, compuesto por EMPLEADOS PÚBLICOS CON LA MISMA CUALIFICACIÓN PROFESIONAL que el puesto al que se opta, no por empresas consultoras privadas que ni tienen la categoría profesional en muchos casos, ni conocimientos del sector público, ni conocimientos de procedimiento o contratación administrativa, ni de contabilidad presupuestaria pública. ( La culpa no es de las consultoras privadas sino del organismo o empresa pública que las contrata).




Basta ya de acceder a puestos del sector público sin cumplir con los requisitos legales. La responsabilidad, como ya he dicho, es del sector público que contrata y de los órganos de control, generalmente el Tribunal de cuentas con el control del cumplimiento en su auditoría anual, intervención de la CC.AA. o intervención de los ayuntamientos,  que hacen dejación de sus funciones.

[MARGA410]

Estoy contigo, FRANK GALVIN... por eso ando de Sherlock buscando lo público debajo de las piedras.  ;)

[FRANK GALVIN]

Estoy contigo, FRANK GALVIN... por eso ando de Sherlock buscando lo público debajo de las piedras.  ;)

Si Señor, muchas gracias.