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Las OPOs
Las más comunes que piden en todas las OPOs y con las que se abarca casi todo son: Excel básico y avanzado, Word  básico y avanzado, Access básico y avanzado, internet básico y avanzado, PowerPoint, Outlook y Windows.

De todas os recomiendo la versión 2010 excepto de Access avanzado que lo más rápido es que os presentéis a Access 2000 avanzado que con la demo es suficiente.

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RESPONSABLE OFICINA SECRETARÍA GRAL. ENTIDAD PÚBLICA BIZKAIA (CAMPO&OCHANDIANO)

Iniciado por MARGA410, 23 de Enero de 2017, 10:59:32 AM

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MARGA410

https://www.campo-ochandiano.com/PBC/5002.nsf/vwOfertasEmpleo/DAB30C8CF26FC499C12580AE0049B294?openDocument

En dependencia de la Jefatura de División de Asesoría Jurídica, serán sus principales funciones.

Preparación de la documentación en orden a los acuerdos de los órganos colegiados del organismo y de sus sociedades participadas.

Instruir los diferentes expedientes administrativos de la competencia del organismo en todas sus fases, y asesorar a los departamentos involucrados hasta su completa finalización, incluida la elaboración y gestión de toda la documentación relacionada.

Dar apoyo jurídico a los órganos de gobierno y de gestión de la entidad en relación con los acuerdos correspondientes.

Coadyuvar en la defensa de la entidad en vía administrativa y judicial.

Elaborar informes, estudios, proyectos y presupuestos relacionados con la actividad de la entidad, y gestionar la documentación administrativa.

Perfil:

Licenciatura en Ingeniería y/o Administración de Empresas.

Alto nivel de inglés hablado y escrito.

Experiencia mínima de tres años adquirida en labores de consultoría desarrollada para el sector logístico, empresas del transporte u operadores logísticos internacionales.

Se valorará los conocimientos y experiencia adquirida en/para el sector portuario.

Se valorarán los conocimientos de euskera y otros idiomas, así como la formación complementaria en logística de transporte.

Modalidad contractual de RELEVO, retribución correspondiente al GRUPO II, BANDA I, NIVEL 4 del Convenio Colectivo (BOE 11.01.2006, Resolución de 21 de diciembre de 2005 de la Dirección General de Trabajo). Procedimiento de selección: concurso. El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 5 de febrero de 2017.

La comunicación con las candidaturas recibidas durante el proceso selectivo se realizará a través del correo electrónico.

Ref. 4.891