El tipo de contrato será de carácter temporal (relevo), siendo su objeto sustituir a un jubilado parcial, en el 75% de su jornada. La duración del contrato será igual al tiempo que falte al trabajador relevado para alcanzar la edad ordinaria de jubilación (29 de julio de 2022).
La incorporación del opositor se producirá antes del 31 de diciembre de 2018.
Sistema: Prueba psicotécnica+prueba inglés
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Plazo: 10 días hábiles a partir del lunes.
Nombramiento.
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