SOS IT Txartela

Urte berri on guztioi!!!!!!!

Me han comentado que este año va a sacar una nueva OPE en Gobierno Vasco (administrativos, auxiliares, técnicos, ect...) ¿Sabéis algo sobre esto? Mila esker!!

Kaixo

Si, pero de momento no han publicado nada.

En la última mesa sectorial del 11 DE FEBRERO DE 2025 en el último tema tratado (Información facilitada por mi sindicato)

* OPE: En 2025 se toman posesión de las plazas de las OPE´s de Consolidación y concurso de traslados, después habrá personal interino que lleve más de tres años y no podrá continuar en ese puesto aunque no se haya cubierto. Hoy nos reconocen que cesarán a este personal. Nos informaron (A los representantes de mi sindicato) QUE NO TIENEN PREVISTO CONVOCAR UNA NUEVA OPE EN 2025. La OPE posiblemente será en 2026.

Espero os sirva de ayuda esta información.

Ondo izan guztiei 

Cita de: Jonredman en 20 de Febrero de 2025, 11:58:49 AMEn la última mesa sectorial del 11 DE FEBRERO DE 2025 en el último tema tratado (Información facilitada por mi sindicato)

* OPE: En 2025 se toman posesión de las plazas de las OPE´s de Consolidación y concurso de traslados, después habrá personal interino que lleve más de tres años y no podrá continuar en ese puesto aunque no se haya cubierto. Hoy nos reconocen que cesarán a este personal. Nos informaron (A los representantes de mi sindicato) QUE NO TIENEN PREVISTO CONVOCAR UNA NUEVA OPE EN 2025. La OPE posiblemente será en 2026.

Espero os sirva de ayuda esta información.

Ondo izan guztiei 

Sí es muy útil, ¿podrías trasladarnos el resto de los temas tratados en la Mesa Sectorial?
Graciaaaaaaaaas

MESA SECTORIAL DEL 11 DE FEBRERO DE 2025 La

Mesa ha estado presidida por la Viceconsejera de Función Pública, las Directoras de Relaciones Laborales y de Función Pública acompañadas por personal técnico del Departamento.

Por la parte social hemos participado los cuatro sindicatos. Los temas abordados fueron los siguientes:

1. Borrador Teletrabajo La Administración nos informa que el documento que nos remitió la semana pasada contenía una serie de supresiones, adiciones y propuestas que se tratarán en una reunión monográfica el 20 de febrero. Desde la parte social hemos reclamado los anexos y además cada sindicato ha verbalizado algunas dudas y aportaciones que ha echado en falta. Desde CC.OO. hemos solicitado que esta normativa se le aplique a Lanbide durante todo 2025, independientemente de su estatus jurídico (organismo autónomo/Ente). La Administración ha abierto el plazo para hacer nuevas aportaciones.

2. Criterios 2ª vuelta OPE  En Mesa nos han entregado el documento de trabajo Procesos de consolidación de empleo: informe sobre la segunda vuelta de adjudicaciones. Se trata de un borrador que no estamos autorizados a difundir y que tenemos que analizar con detenimiento para hacer aportaciones en los próximos 15 días. La fecha en la que van a identificar las vacantes a convocar en esta segunda vuelta será el 1 de abril. Toda la representación sindical ha exigido que se difundan cuanto antes las dotaciones concretas que irán a la segunda vuelta.

3. RPT Salud 2024 A petición de LAB y CC.OO. se ha incluido en el orden del día el asunto de del Instituto de Salud Pública de San Sebastián y de Rentería. La Administración se compromete a ponerse en contacto al Departamento de Salud.

4. Gestión de Bolsas A petición de LAB y CC.OO. La Administración nos confirma que no tienen capacidad para hacer un llamamiento único de bolsas previo. Por lo tanto harán varios, en primer lugar a los A1 y así sucesivamente. Tomarán posesión el 13 de marzo.

 5. Legalidad de que un trabajador trabaje para dos departamentos (LAB) Con la división de algunos Departamentos se han detectado que hay puestos de trabajo únicos que están dando servicio a los dos nuevos departamentos. La Administración reconoce que esto puede ser así y que está trabajando en un plan piloto para crear un pool de trabajo para puestos como técnicos/as de igualdad, técnicos/as de política lingüística, etc. Desde CC.OO. manifestamos nuestras dudas ante estos planes piloto.

6. Planes de rejuvenecimiento de la plantilla (LAB) LAB plantea negociar prioritariamente los planes de rejuvenecimiento y luego incluirlo en el Acuerdo de personal Funcionario /Convenio de personal Laboral. Desde CC.OO. señalamos que la última legislatura ha sido la legislatura de la Consolidación y que ésta, teniendo en cuenta la edad de la plantilla, debe ser la Legislatura de la Jubilación. CC.OO. aportará un estudio que tiene realizado sobre las diferentes fórmulas que las diputaciones forales y varios ayuntamientos han implantado en sus respectivos ámbitos.   

7.  Otros temas
- Plan Eki. La Administración sigue animando a participar en este plan de transmisión del conocimiento a través de la web. 
- - Lanbide. A propuesta de LAB y CC.OO. se pregunta a la Administración sobre el tránsito de Lanbide organismo autónomo a Lanbide Ente Público de Derecho Privado y la cronología para ver su afectación en la actual y futura plantilla: RPT, OPEs, concurso de traslados, etc. La Administración nos indica que interpelemos a Lanbide, que es lo mismo, pero al revés, que nos dice Lanbide, que interpelemos a Función Pública. Los cuatro sindicatos hemos solicitado una reunión a Lanbide y no hemos tenido respuesta. Entienden la inquietud de la plantilla y se comprometen a tratarlo con la Dirección del Servicio Vasco de Empleo.   
Mesa delegada de Instituciones Penitenciarias. A propuesta de CC.OO. preguntamos sobre la delicada situación del personal de Prisiones y la convocatoria de la Mesa delegada de Prisiones. Entienden la inquietud de la plantilla y se comprometen a tratarlo con la Dirección del Departamento competente.

- - Contrato de relevo. CC.OO. ha preguntado sobre la aplicación en la Administración General Vasca del RDL 11/2024 de 23 de diciembre por el que se modifica la jubilación parcial y su entrada en vigor el 1 de abril. Desde CC.OO. estamos trabajando en el ámbito correspondiente para que determinados aspectos de este RDL se adapten al personal laboral de las administraciones públicas. La Administración se ha comprometido a reunirse con la parte sindical para tratar este asunto.

Zuzenean. LAB denuncia que desde la dirección de Zuzenean se está dificultando las reducciones de jornada para conciliar. La Administración se compromete a tratarlo con Zuzenean.

Instituto Vasco de Salud Pública. LAB transmite la
problemática detectada y La Admninistración reconoce que ha tenido una reunión con el Departamento de Salud para abordarlo.

 Actas y cronograma 
La Administración reconoce que no nos ha remitido las últimas actas de las Mesas sectoriales y que nos remitirá el cronograma de las próximas reuniones: 18 de febrero Grupo de trabajo del Acuerdo de Personal Funcionario/Convenio de Personal laboral 20 de febrero Reunión de Mesa Técnica de Teletrabajo 11 de marzo Mesa Sectorial

 En el transcurso de la reunión nos han aclarado dos temas que en la última Mesa debimos entender erróneamente: 
1) Comisiones de Servicios. Los movimientos del funcionariado a partir de ahora se harán mediante concurso de traslados anuales (funcionarios de carrera con 2 años en el puesto), tras las OPEs. Ahora parece ser que podrá haber comisiones de servicios tras la toma de posesión de la 2ª vuelta, si así lo solicita cada unidad administrativa competente.

2) OPE. En 2025 se toma posesión de las plazas de las OPEs de Consolidación y concurso de traslados, después habrá personal interino que lleve más de 3 años y no podrá continuar en ese puesto aunque no se haya cubierto. Hoy nos reconocen que cesarán a este personal. Nos informaron que no tienen previsto convocar una nueva OPE en 2025. En resumen, la Administración ha mostrado buena predisposición y poca concreción.

Cita de: Jonredman en 04 de Marzo de 2025, 13:09:18 PMMESA SECTORIAL DEL 11 DE FEBRERO DE 2025 La

Mesa ha estado presidida por la Viceconsejera de Función Pública, las Directoras de Relaciones Laborales y de Función Pública acompañadas por personal técnico del Departamento.

Por la parte social hemos participado los cuatro sindicatos. Los temas abordados fueron los siguientes:

1. Borrador Teletrabajo La Administración nos informa que el documento que nos remitió la semana pasada contenía una serie de supresiones, adiciones y propuestas que se tratarán en una reunión monográfica el 20 de febrero. Desde la parte social hemos reclamado los anexos y además cada sindicato ha verbalizado algunas dudas y aportaciones que ha echado en falta. Desde CC.OO. hemos solicitado que esta normativa se le aplique a Lanbide durante todo 2025, independientemente de su estatus jurídico (organismo autónomo/Ente). La Administración ha abierto el plazo para hacer nuevas aportaciones.

2. Criterios 2ª vuelta OPE  En Mesa nos han entregado el documento de trabajo Procesos de consolidación de empleo: informe sobre la segunda vuelta de adjudicaciones. Se trata de un borrador que no estamos autorizados a difundir y que tenemos que analizar con detenimiento para hacer aportaciones en los próximos 15 días. La fecha en la que van a identificar las vacantes a convocar en esta segunda vuelta será el 1 de abril. Toda la representación sindical ha exigido que se difundan cuanto antes las dotaciones concretas que irán a la segunda vuelta.

3. RPT Salud 2024 A petición de LAB y CC.OO. se ha incluido en el orden del día el asunto de del Instituto de Salud Pública de San Sebastián y de Rentería. La Administración se compromete a ponerse en contacto al Departamento de Salud.

4. Gestión de Bolsas A petición de LAB y CC.OO. La Administración nos confirma que no tienen capacidad para hacer un llamamiento único de bolsas previo. Por lo tanto harán varios, en primer lugar a los A1 y así sucesivamente. Tomarán posesión el 13 de marzo.

 5. Legalidad de que un trabajador trabaje para dos departamentos (LAB) Con la división de algunos Departamentos se han detectado que hay puestos de trabajo únicos que están dando servicio a los dos nuevos departamentos. La Administración reconoce que esto puede ser así y que está trabajando en un plan piloto para crear un pool de trabajo para puestos como técnicos/as de igualdad, técnicos/as de política lingüística, etc. Desde CC.OO. manifestamos nuestras dudas ante estos planes piloto.

6. Planes de rejuvenecimiento de la plantilla (LAB) LAB plantea negociar prioritariamente los planes de rejuvenecimiento y luego incluirlo en el Acuerdo de personal Funcionario /Convenio de personal Laboral. Desde CC.OO. señalamos que la última legislatura ha sido la legislatura de la Consolidación y que ésta, teniendo en cuenta la edad de la plantilla, debe ser la Legislatura de la Jubilación. CC.OO. aportará un estudio que tiene realizado sobre las diferentes fórmulas que las diputaciones forales y varios ayuntamientos han implantado en sus respectivos ámbitos.   

7.  Otros temas
- Plan Eki. La Administración sigue animando a participar en este plan de transmisión del conocimiento a través de la web. 
- - Lanbide. A propuesta de LAB y CC.OO. se pregunta a la Administración sobre el tránsito de Lanbide organismo autónomo a Lanbide Ente Público de Derecho Privado y la cronología para ver su afectación en la actual y futura plantilla: RPT, OPEs, concurso de traslados, etc. La Administración nos indica que interpelemos a Lanbide, que es lo mismo, pero al revés, que nos dice Lanbide, que interpelemos a Función Pública. Los cuatro sindicatos hemos solicitado una reunión a Lanbide y no hemos tenido respuesta. Entienden la inquietud de la plantilla y se comprometen a tratarlo con la Dirección del Servicio Vasco de Empleo.   
Mesa delegada de Instituciones Penitenciarias. A propuesta de CC.OO. preguntamos sobre la delicada situación del personal de Prisiones y la convocatoria de la Mesa delegada de Prisiones. Entienden la inquietud de la plantilla y se comprometen a tratarlo con la Dirección del Departamento competente.

- - Contrato de relevo. CC.OO. ha preguntado sobre la aplicación en la Administración General Vasca del RDL 11/2024 de 23 de diciembre por el que se modifica la jubilación parcial y su entrada en vigor el 1 de abril. Desde CC.OO. estamos trabajando en el ámbito correspondiente para que determinados aspectos de este RDL se adapten al personal laboral de las administraciones públicas. La Administración se ha comprometido a reunirse con la parte sindical para tratar este asunto.

Zuzenean. LAB denuncia que desde la dirección de Zuzenean se está dificultando las reducciones de jornada para conciliar. La Administración se compromete a tratarlo con Zuzenean.

Instituto Vasco de Salud Pública. LAB transmite la
problemática detectada y La Admninistración reconoce que ha tenido una reunión con el Departamento de Salud para abordarlo.

 Actas y cronograma 
La Administración reconoce que no nos ha remitido las últimas actas de las Mesas sectoriales y que nos remitirá el cronograma de las próximas reuniones: 18 de febrero Grupo de trabajo del Acuerdo de Personal Funcionario/Convenio de Personal laboral 20 de febrero Reunión de Mesa Técnica de Teletrabajo 11 de marzo Mesa Sectorial

 En el transcurso de la reunión nos han aclarado dos temas que en la última Mesa debimos entender erróneamente: 
1) Comisiones de Servicios. Los movimientos del funcionariado a partir de ahora se harán mediante concurso de traslados anuales (funcionarios de carrera con 2 años en el puesto), tras las OPEs. Ahora parece ser que podrá haber comisiones de servicios tras la toma de posesión de la 2ª vuelta, si así lo solicita cada unidad administrativa competente.

2) OPE. En 2025 se toma posesión de las plazas de las OPEs de Consolidación y concurso de traslados, después habrá personal interino que lleve más de 3 años y no podrá continuar en ese puesto aunque no se haya cubierto. Hoy nos reconocen que cesarán a este personal. Nos informaron que no tienen previsto convocar una nueva OPE en 2025. En resumen, la Administración ha mostrado buena predisposición y poca concreción.

¡GRACIAS!

Eskerrik asko Jonredman

EZ HORREGATIK!

Hola buenas! tengo una duda, para la oposicion de auxiliar de administracion o administrativo, para el ayuntamineto de Bilbao, ¿que IT txartelak se necesitan?
Me he sacado algunas, pero tengo duda si tengo que sacarme alguna mas.
Tengo
- Word avanzado
-Excel avanzado
-Acess
¿Con esas me bastaria?
Gracias!

Kaixo, este es un foro del Gobierno vasco, busca el foro del ayuntamiento de Bilbao donde podrán ayudarte mejor

Cita de: maithan98 en 26 de Abril de 2025, 11:37:29 AMHola buenas! tengo una duda, para la oposicion de auxiliar de administracion o administrativo, para el ayuntamineto de Bilbao, ¿que IT txartelak se necesitan?
Me he sacado algunas, pero tengo duda si tengo que sacarme alguna mas.
Tengo
- Word avanzado
-Excel avanzado
-Acess
¿Con esas me bastaria?
Gracias!

Gabon
Acess hay avanzado?

Cita de: Ikerherrera en 28 de Abril de 2025, 22:05:54 PMGabon
Acess hay avanzado?

sí hay Access Avanzado (2000, XP y 2003), tienes aquí las certificaciones disponibles:
https://www.it-txartela.net/KZ/usuario/Estaticos.do?req=certif

Egun on,

¿Hay alguna novedad sobre si van a salir al final las oposiciones este año? ¿ Sabéis donde puedo conseguir las bases del proceso de técnico de las oposiciones justamente anteriores? Es que ando un poco perdida

Mila esker

Cita de: Neskitagasteiz en 16 de Mayo de 2025, 22:19:55 PMEgun on,

¿Hay alguna novedad sobre si van a salir al final las oposiciones este año? ¿ Sabéis donde puedo conseguir las bases del proceso de técnico de las oposiciones justamente anteriores? Es que ando un poco perdida

Mila esker

Kaixoo
Creo que dijeron que este año no iba a haber nueva OPE en el Gobierno Vasco.
De todas formas las Bases de las distintas Escalas de la OPE anterior y demás información la puedes encontrar aquí en Procesos Selectivos Convocados:

https://www.euskadi.eus/ope-administracion-general-euskadi/

Ten en cuenta que los procesos "excepcionales" son los que se hicieron por Concurso para el tema de la Consolidación. Las bases de próximos procesos en principio se parecerán más a lo sde los procesos "Especiales".

Un saludo.

Kaixo,

¿Se sabe algo más sobre los interinos que van a cesar a los 3 años? ¿Van a seguir adelante con esa decisión?
Imagino que todas esas plazas tienen que salir a OPE.

Eskerrik asko

Kaixo!!
Alguien tiene info sobre como van a ir los plazos de inscripciones ope, cuando será el examen y si serán batería de preguntas...

Eskerrik asko

Cita de: narrisal en 01 de Abril de 2026, 07:01:25 AMKaixo!!
Alguien tiene info sobre como van a ir los plazos de inscripciones ope, cuando será el examen y si serán batería de preguntas...

Eskerrik asko

https://www.irekia.euskadi.eus/es/news/109257-arranca-nueva-era-las-opes-administracion-general-con-evaluacion-por-competencias-refuerzo-transparencia

Aupa, nueva en este tema. Alguien sabe donde se suele realizar el examen? Quien maneja las opos el IVAP? Se sabe cual es el plazo y donde inscribirse? Teniendo el grado superior de Administracion y Finanzas en cual es correcto apuntarme. Veo en el IVAP que el temario especifico y comun para el cuerpo administrativo que aun no ha salido...

Cita de: Miren.gonzalez en 14 de Abril de 2026, 11:41:00 AMAupa, nueva en este tema. Alguien sabe donde se suele realizar el examen? Quien maneja las opos el IVAP? Se sabe cual es el plazo y donde inscribirse? Teniendo el grado superior de Administracion y Finanzas en cual es correcto apuntarme. Veo en el IVAP que el temario especifico y comun para el cuerpo administrativo que aun no ha salido...

Momentuz, lasai. Ez da zabaldu izena emateko epea. Zabalduko dutenean, enteratuko zara, galdera pilo egongo delako.

Cita de: Nidun en 14 de Abril de 2026, 17:40:36 PMMomentuz, lasai. Ez da zabaldu izena emateko epea. Zabalduko dutenean, enteratuko zara, galdera pilo egongo delako.

Ahh ongi mil eskerrr :cheesy:

Kaixo alguien sabe donde conseguir el temario? Para penitenciario (psicologia) eskerrik asko. Algun sindicato ?? Pagando lógicamente.

Maiatzaren 4ko EHAAn eta BOPVen atera ziren oinarri orokorrak funtzionarioen eta langileen plazetarako, eta langileen kategorietarako hainbat deialdi eta oinarri espezifiko:

https://www.euskadi.eus/web01-bopv/eu/bopv2/datos/2026/05/e26_0080.shtml

Kaixo,

Dejo por aquí un par de enlaces valiosos para la OPE de Gobierno Vasco:

1- Telegram de la oposición: https://t.me/eusko_jaurlaritza_LEP_2022
2- Plataforma para practicar TEST y SIMULACROS: https://gaindituoposiciones.com/


Ondo ibili!

Hola a todos,

Sé que muchos estáis preparando la OPE del Gobierno Vasco (Administrativo C1 y Personal de Apoyo) YO TAMBIEN!
 
Después de un año y medio dándole duro A la OPE DEL AYUNTAMIENTO DE V-G, he montado un SISTEMA que, sinceramente, creo que es mejor que el de cualquier sindicato o academia.

¿De dónde vengo?
Llevo 1,5 año preparando oposiciones (empecé con la del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz).

He desarrollado un sistema de estudio propio (temario + test + recursos + IA) que me ha permitido quedar en primera posición en mi proceso. Durante ese tiempo he ido puliendo el temario, las baterías de preguntas y los recursos hasta dejarlos realmente afinados para sacar nota.

¿Qué ofrezco exactamente?
Temario propio actualizado a 2026, adaptado al programa oficial del IVAP / Gobierno Vasco.

No es un "copia-pega" de PDFs viejos: está pensado para la OPE actual, con la normativa al día (Empleo Público Vasco, PRL, igualdad, decreto euskera 2024, etc.).

Respuestas a las baterías de preguntas del IVAP.

He trabajado las baterías que propone el IVAP y las tengo resueltas y explicadas, no solo con la opción correcta, sino con el porqué.

Plataforma tipo test propia, con:

Tests por tema y simulacros globales

Corrección automática y explicación de respuestas

Estadísticas básicas para ver tus fallos y temas débiles

Recursos extra: esquemas, resúmenes, checklist de trámites, casos prácticos tipo examen (parte B), trucos de memoria, etc.

Entrenamiento configurado para resolver dudas de oposiciones y ayudarte con un plan de estudio detallado.

¿Por qué comprar esto y no ir a un sindicato?
Los sindicatos suelen ofrecer temarios genéricos y tests poco afinados a la OPE concreta del GV.

Aquí tienes un material hecho por alguien que está en la trinchera, que ha estudiado la oposición del Ayuntamiento de Vitoria y ha quedado en primera posición.

Si te interesa, puedo pasarte:

Un índice del temario Y UNA DEMO.

Ejemplos de tests y respuestas explicadas,

Y la lista de recursos incluidos en cada plan.

Dejo por aquí para no alargar demasiado. Si alguien quiere más info, que me escriba por privado o responda aquí y le paso todo sin compromiso.

Un saludo y mucho ánimo a todos con la OPE

Kaixo a todos/as

Una ley abierta en una pestaña. Un PDF en otra. Un test que no explica por qué has fallado. Y, al terminar, la pregunta: «¿Qué debería repasar ahora?»

Estamos construyendo EuskadiOPE para conectar esas piezas: el tema que estudias, las preguntas que practicas, la explicación y la fuente.

La preparación digital de Administrativo que presentamos aquí es gratuita en esta fase beta. No hablamos solo de crear una cuenta: puedes utilizar las fichas, los tests, el podcast y los videopodcast disponibles sin pagar.

CitarNo necesitas esperar a comprar otro temario para probarlo.
Puedes abrir una ficha y empezar hoy.

Más adelante incorporaremos acceso de pago. Ahora puedes aprovechar los recursos gratuitos de la beta y comprobar si esta forma de estudiar encaja contigo.

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01 · No otro montón de apuntes. Un recorrido de estudio.

Eliges Gobierno Vasco / IVAP como objetivo y sitúas qué material tienes para preparar sus materias.

Actualmente, la ruta de Administrativo y Auxiliar reúne 418 fichas para distintas administraciones. Dentro de ella, la vista de Gobierno Vasco / IVAP muestra 97 fichas con test relacionadas con un programa de referencia de 34 temas.

Las 418 fichas no son exclusivas del IVAP. Una ficha puede desarrollar parte de un tema y la cobertura específica sigue ampliándose.

En el catálogo puedes buscar por materia o norma y filtrar según la oposición que preparas. No hace falta recorrerlo todo: empieza por lo que entra en tu objetivo.

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02 · Entiende el artículo. Después ponte a prueba.

Una ficha no tiene por qué ser otra pared de texto legal. Puedes encontrar explicaciones por artículos, mapas del tema, trampas de examen, resúmenes de repaso y preguntas frecuentes.

Después practicas el tema y revisas el fundamento de las respuestas. La idea es pasar de «me suena que era la B» a «sé por qué y sé dónde comprobarlo».

CitarUn ejemplo que puedes abrir ahora: abstención y recusación.

Lee la explicación de los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, revisa sus trampas de examen y utiliza la chuleta final para repasar. Con tu cuenta puedes pasar al test del tema.

→ ABRIR ESTA FICHA REAL (https://euskadiope.es/temas/l40-2015-23-24?utm_source=sos_it_txartela&utm_medium=forum&utm_campaign=gobierno_vasco_sep_2026&utm_content=ficha_ejemplo)

Tus fallos también tienen su sitio. Repasa las preguntas falladas y conserva tu progreso por los objetivos administrativos que hayas marcado.

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03 · También hay preguntas que ya estuvieron en un examen.

No todo son preguntas de elaboración propia. Tenemos exámenes reales de Gobierno Vasco / IVAP con sus plantillas oficiales, además de baterías propias de repaso por bloques.

Por ejemplo: Administrativo C1, Bolsa de Trabajo de 2017.
50 preguntas más 10 de reserva, con soluciones disponibles y acceso a práctica online.

Trabajar con una prueba anterior permite conocer cómo se formularon sus preguntas y practicar con una referencia real del tribunal.

Diferenciamos el examen oficial de la batería propia. Las preguntas de repaso de EuskadiOPE no se presentan como preguntas oficiales del IVAP.


Los documentos se consultan con cuenta gratuita en el visor protegido. La lectura online no consume cuota; las copias personales tienen un límite de 3 al día. Un examen antiguo refleja su convocatoria: contrasta la normativa aplicable a la que estás preparando.

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04 · No todas tus sesiones tienen que ser delante de unos apuntes.

Lee cuando quieras profundizar. Escucha cuando te venga mejor. Utiliza el vídeo para cambiar de formato.

El catálogo de podcast de EuskadiOPE ya reúne 438 repasos en 52 temporadas, para distintas oposiciones de Euskadi: Constitución, Estatuto, procedimiento administrativo, empleo público, igualdad, protección de datos y otras materias.

No son 438 episodios exclusivos de Gobierno Vasco: eliges los que corresponden a tu temario.


Podcast para acompañar un paseo o un trayecto. Videopodcast y recursos audiovisuales disponibles para repasar desde otro formato. También gratuitos en esta beta.

El catálogo de audio está abierto para explorar. Para escuchar los episodios completos necesitas una cuenta con el correo verificado. Dentro puedes consultar transcripciones y guardar favoritos.


¿Quieres seguir con el ejemplo anterior? También hay un episodio de 18 minutos sobre abstención y recusación: ver el episodio (https://euskadiope.es/podcast/abstencion-y-recusacion--f17f1f5401?utm_source=sos_it_txartela&utm_medium=forum&utm_campaign=gobierno_vasco_sep_2026&utm_content=podcast_ejemplo).

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05 · ¿También preparas diputaciones, ayuntamientos o IFAS?

No tienes por qué estudiar desde cero lo que se repite.

EuskadiOPE relaciona las materias compartidas entre objetivos y distingue lo específico de cada administración. Lo trabajado para Gobierno Vasco puede servirte para otra oposición cuando sus bases incluyan esa misma materia.

La ficha del ejemplo, sin ir más lejos, está relacionada con Gobierno Vasco, Getxo, Leioa e IFAS, entre otros objetivos.

No significa que sus programas sean idénticos. Significa que puedes identificar lo que comparten y dedicar el siguiente repaso a lo que cambia.

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Ya puedes participar en la beta cerrada de EuskadiOPE para Android: la misma cuenta que en la web, tus temas, tus tests y tu progreso.

La participación y la descarga son gratuitas. Para instalarla, entra en la página de la app, inscríbete y sigue los pasos para unirte al grupo y aceptar la prueba en Google Play.

Pedimos permanecer en la prueba 14 días y utilizar las funciones principales para contarnos cómo van. No necesitas conocimientos técnicos ni publicar una reseña.


Android requiere inscripción previa en la prueba cerrada. La app para iOS está prevista; todavía no está disponible.

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Estamos en beta. Y tus comentarios cuentan.

Seguimos ampliando contenido, revisando preguntas y mejorando la experiencia. Hay material que ya puedes utilizar y apartados cuya cobertura todavía es parcial.

Si una pregunta no te cuadra, repórtala. Si una explicación necesita aclararse, dínoslo. Esos comentarios nos ayudan a decidir qué revisar y mejorar.

No te prometemos una plaza ni que todo esté terminado. Te invitamos a comprobar si esta herramienta te ayuda a estudiar con más orden.

CitarTu primera sesión puede empezar con algo pequeño:

Una ficha. Un test. Una explicación que antes no tenías clara.

Crea tu cuenta, verifica tu correo y elige Gobierno Vasco / IVAP. Los recursos gratuitos disponibles de la beta están ahí para que empieces a usarlos.

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Sobre el acceso gratuito: se refiere a los recursos digitales de Administrativo y multimedia disponibles actualmente en esta beta; no es una promesa de gratuidad permanente. El acceso completo a las baterías de UPV/EHU y los cuadernillos impresos tienen condiciones propias. Las cifras corresponden al catálogo consultado el 23/09/2026 y pueden cambiar al ampliarse el contenido.

Preparación independiente. EuskadiOPE no pertenece a Gobierno Vasco ni al IVAP, ni está avalada por ellos. Los exámenes y plantillas identificados como oficiales son documentos de sus respectivas administraciones; las fichas, explicaciones y baterías propias son material de preparación de EuskadiOPE. Para bases, requisitos, plazos y resultados, consulta siempre el boletín y el portal oficial de tu convocatoria.

Buenas, han publicado una noticia indicando que ya están los listados definitivos y las fechas del primer examen de algunas de las categorías.

Yo entro y veo los listados, pero no encuentra fechas en ningún sitio. ¿Alguien sabe dónde están?

Mila esker!