En dependencia del Director del Área se responsabilizará de la gestión integral de los recursos humanos de las sociedades del Grupo lo que conlleva la confección de nóminas, selección y contratación de nuevo personal, altas, bajas, permisos y otras licencias, así como la gestión de riesgos y tramitación de siniestros y otras funciones de carácter general competencia del área.
Perfil:
Diplomatura en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar.
Experiencia mínima de cinco años en gestión administrativa, siendo imprescindible de al menos dos años en gestión de nóminas y recursos humanos.
Alto nivel de Euskera, valorándose el conocimiento de Inglés.
Conocimientos de herramientas de gestión de nóminas y recursos humanos.
Se valorará muy positivamente la experiencia en actividades relacionadas con los recursos humanos como comunicación interna, intranet, planes de igualdad, etc.
Se ofrece incorporación inmediata y una retribución económica adaptada al nivel y características del puesto.
El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 18 de junio de 2014.
La comunicación con las candidaturas recibidas durante el proceso selectivo se realizará a través del correo electrónico.
Ref. 9.867
http://www.campo-ochandiano.com/PBC/5002.nsf/vwOfertasEmpleo/04F7FEFCAA4AF610C1257CEF00404A1C?openDocument (http://www.campo-ochandiano.com/PBC/5002.nsf/vwOfertasEmpleo/04F7FEFCAA4AF610C1257CEF00404A1C?openDocument)