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Requisitos mínimos
Estudios Formación básica: Ciclo formativo superior o Grado (Diplomatura o Licenciatura) en las siguientes especialidades: Comunicación Audiovisual, Historia del Arte, Bellas Artes, estudios de Gestión cultura, o formación equivalente.
Formación complementaria básica: Dirección de proyectos, gestión de personas y liderazgo y dirección de equipos.
Idiomas Euskera: indispensable nivel equiparable a EGA.
Español: indispensable nivel equiparable a C1.
Inglés: indispensable nivel equiparable a B2.
Francés: valorable el Francés.
Experiencia Indispensable ofrecer un mínimo de 5 años de experiencia en producción de proyectos culturales y artísticos de gran dimensión. Experiencia en liderazgo de equipos con proyectos con colaboradores propios o externos.
Otros aspectos Habilidades y actitudes:
Iniciativa.
Actitud proactiva y creativa.
Compromiso con la Fundación.
Flexibilidad.
Ingenio.
Capacidad de aprendizaje.
Persona optimista y positiva.
Capacidad resolutiva y responsable.
Habilidades de gestión, planificación y decisión.
Capacidad de síntesis.
Orientación al cambio.
Rigor.
Visión global.
Comunicación y gestión de relaciones.
Habilidades negociadoras y de resolución de conflictos.
Habilidades comunicativas.
Capacidad de persuasión.
Trabajo en equipo.
Liderazgo.
Capacidad para generar y gestionar redes de contactos.
Empatía.
Asertividad.
Responsabilidades:
Definir la estrategia del área de producción y planificación de los procesos a corto y largo plazo.
Responsabilizarse de la producción de los proyectos, al objeto de garantizar una distribución uniforme en función de la tipología, ubicación, etc.
Definir el alcance, dimensión y necesidades de personal (número y perfiles/ funciones), de cara a responder a los requerimientos para la adecuada producción de los diferentes proyectos programados
En colaboración con los responsables y gestores de proyectos del programa cultural, realizar el seguimiento y ajustar los presupuestos iniciales de los proyectos desde el punto de vista de producción.
Asegurar la viabilidad de los proyectos a nivel productivo: viabilidad técnica, equipamientos, logística, permisos...
Supervisar los procesos de producción; labores de regiduría, solicitudes de permisos a distintos departamentos del ayuntamiento, supervisión de necesidades técnicas mostradas...
Negociación con diversas compañías sobre recursos técnicos necesarios para el desarrollo de las producciones así como distintos proveedores con el fin de conseguir las mejores condiciones.
Asesoramiento, apoyo, propuestas y diseño de eventos en función de las necesidades de los proyectos
Coordinar los equipos de trabajo de producción en relación a sistemas y faros, y embajadas móviles
Responder y resolver situaciones de crisis generadas por problemas de producción de última hora
Identifica nuevos agentes estratégicos con los que generar alianzas para la parte de producción (a nivel de territorio principalmente) y definir el marco de relaciones con agentes y aliados estratégicos
Impulsar el desarrollo de los miembros del equipo de producción, aplicando las políticas de gestión de personas de la entidad, en aras a lograr la mejor contribución, implicación y satisfacción de los mismos.