Sistema: Concurso-oposición
Requisitos:
-Grado en Periodismo, grado en Comunicación Audiovisual o similar o tener aprobados los tres primeros años de la licenciatura en Periodismo.
-Perfil lingüístico 3 preceptivo (Hay que acreditarlo en el plazo de instancias. No hay prueba)
Oposición:
1) Cuestionario tipo test relacionadas con el temario y/o con las funciones del puesto.
2) Podrá consistir en la elaboración de informes, desarrollo de un plan de actuación, memoria de actividades, proyectos relacionados con las funciones o cualquier otro tipo de pruebas prácticas que el tribunal de selección estime oportunas. Para la corrección del ejercicio, el tribunal podrá acordar su lectura pública por parte de los/as aspirantes, tras la cual, el tribunal podrá abrir un diálogo con cada candidato/a, que versará sobre el contenido expuesto.
3) Tiene dos apartados:
-Prueba de aptitud: Realización de tests de aptitudes intelectuales, encaminados a evaluar las variables potenciales para el desempeño de las funciones del puesto y su capacitación técnico-profesional.
-Prueba de personalidad: Realización de test de personalidad, orientado al estudio de la adecuación personal del candidato al perfil profesional requerido. Esta prueba podrá completarse, a juicio del Tribunal Calificador, con una entrevista de carácter personal y/o dinámica de grupo.
Concurso:
-Servicios prestados en la Administración Pública, en la empresa privada y/o en el ejercicio libre de la profesión
-Titulaciones académicas de carácter oficial, Masters universitarios y/o postgrados relacionados con el puesto
-Cursos de formación cuyo contenido sea de un mínimo de 100 horas
-Francés y/o Inglés Nivel B2, C1, C2 marco común europeo). En el supuesto de acreditar estar en posesión de más una titulación, únicamente será objeto de valoración la de nivel superior.
https://ssl4.gipuzkoa.net/castell/bog/2016/07/13/c1605117.htm
Plazo: 20 días naturales desde mañana
Corregir bases ( versión en euskera)
https://ssl4.gipuzkoa.net/castell/bog/2016/10/18/c1607079.htm