Sistema: Análisis curricular (6 candidatos máximo)+entrevista
Requisitos:
-Grado o titulación universitaria de grado medio (Diplomatura, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica).
-Perfil lingüístico 4 (En caso de no acreditarse el perfil lingüístico exigido en el puesto de trabajo por parte de ninguno/a de los/as aspirantes considerados/as idóneos/as, se aplicará a dicho puesto el perfil lingüístico 3, a los únicos efectos de la cobertura de esta convocatoria)
-Hallarse en situación de desempleo, en el momento de formalizar la relación laboral. (Contrato relevo)
*Análisis curricular: "...analizarán la documentación presentada y, de común acuerdo, relacionarán aquellas candidaturas que, bajo su criterio técnico, mejor se ajusten a los requerimientos del puesto de trabajo y acrediten de forma más solvente las aptitudes y competencias profesionales deseables en el mismo.
En todo caso, se priorizarán las candidaturas que acrediten fehacientemente una experiencia profesional mínima en la dirección y/o gestión de centros docentes de titularidad pública o privada o, alternativamente, en funciones docentes en tales centros, con preferencia de aquellos dedicados a la enseñanza del euskera.
En ningún caso dicha relación integrará un número superior a las seis candidaturas".
https://ssl4.gipuzkoa.net/castell/bog/2017/10/31/c1707389.htm
Plazo: 15 días hábiles desde hoy
Dchos. examen: 10,60€