Relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección
Sistema: La selección se llevará a cabo por un Comité de Valoración que estará integrado por el Comité Ejecutivo del Patronato de la Fundación Artium de Álava y otros dos miembros del Pleno del Patronato, designados por el Comité Ejecutivo, uno de entre los representantes de los patronos privados y otro de los patronos públicos.
El Comité de Valoración establecerá los criterios para evaluar los requisitos y las competencias del perfil del puesto de las personas candidatas y celebrará una o diversas entrevistas con ellas. En este caso, las personas candidatas seleccionadas, deberán exponer su Curriculum Vitae, presentar y explicar su Proyecto Museológico y contestar a cuantas preguntas le sean realizadas por las y los miembros del Comité de Valoración
Finalizadas, en su caso, las entrevistas, y examinados los requisitos y las competencias del perfil del puesto de las personas candidatas, el Comité de Valoración elevará propuesta al Pleno del Patronato. La convocatoria podrá declararse desierta si el Comité de Valoración considera que ninguna de las personas candidatas se adecúa a los requisitos y perfil del puesto.
http://www.artium.org/es/conoce-el-museo/contratacion/concurso-para-la-direccion-del-centro-museo-artium
http://www.araba.eus/botha/Busquedas/Resultado.aspx?File=Boletines/2018/069/2018_069_02267_C.xml&hl=
Plazo: 14:00 horas del 31 de agosto de 2018
Moción 56/2018, de 12 de julio, destinada a garantizar el cumplimiento de las buenas prácticas en la gestión museística, en particular por lo que respecta a la elección de la nueva dirección del Centro-Museo Vasco de Arte Contemporáneo Artium
https://www.araba.eus/botha/Boletines/2018/086/2018_086_02919_C.pdf