Ejecutar el Plan Comarcal de igualdad y hacer seguimiento del mismo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: formación licenciatura/grado + Master en Igualdad (Universidad) EGA o similar y experiencia laboral mínima de 1 año como Técnica o Técnico para la Igualdad de mujeres y hombres acreditada en sector público. REQUISITOS A VALORAR: otros masters universitarios y formación complementaria relacionada
experiencia en participación ciudadana y diversidad
cto. de estructuras y espacios de trabajo de Urola Garaia
atención a colectivos relacionados con el área. El proceso de selección constará de dos fases: valoración de méritos y entrevista personal. Jornada completa.
http://apps.lanbide.euskadi.net/apps/OF_DETALLE_OFERTA_TRABAJO?LG=C&ML=OFEMEN1&MS=Eaaa&IDRG=162019001417&CTRG=1&ORGN=LG%3DC%7CML%3DOFEMEN1%7CMS%3DEaa