"...se pretende realizar una renovación total de la plantilla en los próximos 6-7 años.
Actuaciones a realizar:
1. En el año 2020:
- Amortización de la plaza de alguacil-depositaria-tesorera.
- Creación de una plaza de administrativo, cubriéndose hasta su provisión mediante concurso oposición que se prevé para el año 2021, mediante un personal interino.
2. Entre el año 2021 y 2022, se procederá a cubrir la plaza de administrativo.
3. Entre el año 2022 y 2023, se procederá a convertir la plaza de auxiliar en administrativo y proceder a su provisión.
4. Cuando se jubile o cese voluntariamente la persona que ocupa la plaza de archivero-administrativo, amortizar la plaza.
https://www.araba.eus/botha/Boletines/2020/045/2020_045_00949_C.pdf