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En dependencia del Responsable de los Servicios Médicos realizará las funciones propias del Área de Medicina del Trabajo, tales como la vigilancia de la salud de los trabajadores, planificación e implementación de protocolos sanitarios al efecto, programas de promoción de la salud, etc. Así mismo prestará asistencia sanitaria a los/as trabajadores de la entidad y asistirá las urgencias médicas a los/as trabajadores/as del resto de empresas relacionadas. Como miembro del Dpto. de Prevención colaborará dentro del mismo en cuantas funciones sean de su competencia y otras asociadas a su ocupación:
Se requiere:
Estar en posesión del título de Diplomado Universitario en Enfermería.
Experiencia y Diplomatura en Enfermería de Empresa o Especialista en Enfermería del Trabajo (2 años).
Conocimientos básicos de Inglés (PET o equivalente).
Carné de conducir.
Méritos:
Experiencia en enfermería de urgencias (2 años).
Conocimiento de Euskera.
Operador de instalaciones de radiodiagnóstico.
Experiencia y/o conocimiento en otras áreas de prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía y psicosociología) y Medio Ambiente.
Conocimiento de los sistemas de gestión de calidad, prevención y medio ambiente (UNE-EN-ISO 9001, UNE-EN-ISO 14001, OSHAS 18001 y EMAS).
Modalidad contractual de RELEVO, retribución correspondiente al GRUPO II, BANDA I, NIVEL 6 del Convenio Colectivo (BOE 11.01.2006, Resolución de 21 de diciembre de 2005 de la Dirección General de Trabajo). Procedimiento de selección: concurso. El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 2 de abril de 2017.
Ref. 5.070