Sistema: Concurso-oposición
Requisitos:
-Titulación de Diplomado o título equivalente...también servirá la Titulación de Grado.
-Perfil lingüístico 3 preceptivo (No hay prueba)
Oposición:
1) Primera Parte: Examen tipo test de 70 preguntas con 3 opciones de respuesta, relacionadas con las materias comprendidas en el Temario anexo. Las respuestas correctas sumarán 0,4 puntos, las respuestas incorrectas restarán 0,1 puntos. Se calificará con un máximo de 28 puntos. La duración de la prueba será de una hora y media.
Segunda Parte: Realización por escrito de un supuesto práctico, relacionado con las materias comprendidas en el Temario y vinculado a las funciones a desempeñar.
Se calificará con un máximo de 27 puntos. La duración de la prueba será de dos horas.
La duración del primer ejercicio, en su totalidad, abarca tres horas y media, a razón de una hora y media para la primera parte y dos horas para la segunda. El tiempo reservado para cada una de las pruebas se puede acumular en uno, sin necesidad de interrumpir la celebración del ejercicio para dar paso a cada parte, lo cual decidirá el Tribunal, según considere.
2) Ejercicio de dinámica de grupo, al objeto de conseguir información directa sobre la personalidad, habilidades y comportamientos profesionales de quienes participan en el proceso. Se calificará con un máximo de 20 puntos. La duración máxima de la dinámica de grupo será de una hora.
Todos los ejercicios serán obligatorios, si bien sólo tendrá carácter eliminatorio el primero, no así el segundo.
Concurso:
-Experiencia profesional por servicios prestados en el Sector Público/Sector Privado, hasta la fecha máxima de presentación de solicitudes, en puestos de igual categoría y con funciones análogas, o bien en puestos de diferente categoría, donde quede acreditado que las funciones desempeñadas son análogas o equivalentes a las previstas en la presente convocatoria
-Titulaciones académicas, distinta a la acreditada para participar en el proceso y susceptibles de repercutir positivamente en el desempeño de las tareas del puesto (especialmente vinculadas a igualdad, perspectiva de género, seguridad de la información, accesibilidad universal, comunicación institucional, prevención de riesgos laborales, contabilidad pública), ya sean Grados, Licenciaturas, Diplomaturas, Doctorados, Máster, títulos de experto, etc.
-Cursos de Formación, debidamente acreditados y relacionados con las tareas del puesto (especialmente vinculadas a igualdad, perspectiva de género, seguridad de la información, accesibilidad universal, comunicación institucional, prevención de riesgos laborales, contabilidad pública).
-Acreditación de PL 4 o equivalente.
-Por títulos acreditativos del dominio de inglés y/o francés: (Nivel B1, B2 o superior)
https://ssl4.gipuzkoa.net/castell/bog/2018/04/19/c1802613.htm
Plazo: Falta publicación B.O.P.V.
Lo publican en el B.O.P.V. Dan 20 días naturales, a partir de mañana, para entregar solicitudes.
https://www.euskadi.eus/y22-bopv/es/bopv2/datos/2018/04/1802187a.pdf
Lista provisional admitidos y excluidos. Dan 10 días hábiles, a partir de mañana, para hacer reclamaciones.
Convocar a todos los aspirantes admitidos, en llamamiento único, para la realización del primer ejercicio el día 27 de septiembre a las 9:00 de la mañana, en el Salón Bidasoa del Hotel Silken Amara Plaza de Donostia.
Conforme a lo dispuesto en el apartado 8.2 de las Bases reguladoras del proceso selectivo, el primer ejercicio de la fase de oposición constará, a su vez, de dos partes:
Primera Parte: Una prueba teórica que consistirá en la realización de un examen tipo test de 70 preguntas cuya duración será de una hora y media.
Segunda Parte: Una prueba práctica que consistirá en la realización por escrito de un supuesto práctico, cuya duración será de dos horas.
https://ssl4.gipuzkoa.net/castell/bog/2018/06/14/c1804212.htm
Lista definitiva admitidos y excluidos.
https://ssl4.gipuzkoa.net/castell/bog/2018/07/10/c1804899.htm
Propuesta nombramiento funcionario en prácticas.
https://egoitza.gipuzkoa.eus/gao-bog/castell/bog/2019/02/11/c1900560.htm