1 TÉCNICO/A CULTURA DIVERSIDAD Y COOPERACIÓN AL DESARROLLO AYTO. ERRENTERIA

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Sistema: Concurso-oposición

Requisitos:

-Ingeniería Técnica, Diplomatura Universitaria, Arquitectura Técnica, FP de grado III o equivalente

- Cursos de Formación en materia de cooperación al desarrollo, cultura de la diversidad, migración, etc. o en las materias relacionadas con las funciones del puesto que en su conjunto hagan un sumatorio de al menos 150 horas de duración y certificados por un órgano oficial (Universidad o Administración Pública). No se tendrán en cuenta los de tiempo de duración inferior a 10 horas.

-Perfil lingüístico 3 preceptivo (No hay examen. Hay que acreditarlo en el plazo de entrega de solicitudes)

-Conocimientos de francés (habrá un ejercicio)

Oposición:

1) Contestar a dos supuestos planteados por el Tribunal; a uno oralmente y a otro por escrito, relacionados con las funciones a desarrollar en el puesto

2) Primera parte: Pruebas aptitud;

Segunda parte: Pruebas personalidad (Esta prueba podrá completarse, a juicio del Tribunal Calificador, con una entrevista de carácter personal y/o dinámica de grupo).

3) Francés. Prueba que demuestre que se tienen conocimientos de francés hablado y escrito, para mantener una conversación fluida y ser capaz de comprender un texto y redactar una carta.

Concurso: Experiencia profesional, Inglés, Árabe y Rumano niveles B1,B2,C1,C2

Bases https://ssl4.gipuzkoa.net/castell/bog/2014/10/23/c1409385.pdf

Plazo: 15 días hábiles desde mañana

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Modifican las bases https://ssl4.gipuzkoa.net/castell/bog/2014/11/18/c1410346.pdf

Base octava. Segundo ejercicio.

Donde dice: «Para superar este ejercicio, será necesario obtener un mínimo de 20 puntos en el conjunto de los dos apartados.», debe decir: «Este ejercicio se valorará sobre una puntuación máxima de 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos en el conjunto de los dos apartados para superar el mismo»

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Vuelven a publicar la misma modificación de bases  ???

https://ssl4.gipuzkoa.net/castell/bog/2014/12/04/c1410879.htm