OPE 2020/2021/2022 y estabilización

[begocre]

Eskerrik asko 

[donostiakoa]

Seguramente que no variará mucho el temario, hay temas que salen siempre y que saldrán siempre... así que por empezar no pierdes nada.

Yo hace muchos años que compré libros MAD y, hablando claro, me parecieron una mierda. En mi opinión lo mejor es estudiar directamente de las leyes.

[donostiakoa]

[begocre]

Muchas gracias
MAD me gusta porque parece que tiene muchos test y repasos por tema y para ser novata en el tema me ayudaría , no ir directa a las leyes... Por eso pregunto opiniones.

[Ruben Caulfield]

Huye de este tipo de libros!!!!!, no suelen dar buenos resultados, lo mejor por mi experiencia es que (como ya ha comentado donostiakoa), ir directamente a la ley. Píllate un temario de algún sindicato, que dan mejores resultados.

Muchas gracias
MAD me gusta porque parece que tiene muchos test y repasos por tema y para ser novata en el tema me ayudaría , no ir directa a las leyes... Por eso pregunto opiniones.

[donostiakoa]

Sí, es que al final los de MAD etc para justificar su trabajo lo que hacen (y es normal) es explicar las leyes con sus palabras y precisamente si algo importa es la literalidad de la ley, saber que en un artículo usa esta frase o esta palabra, no la que usa quien ha redactado el libro porque no es así como te lo van a preguntar.

Los test que ellos preparan son en base a esos temas que redactan para que compruebes si has leído/entendido bien el tema, pero nada que ver con preguntas de examen. Para hacer test ve a la web de la Administración a la que te quieres presentar y busca los de convocatorias anteriores o si no en este foro también se han ido colgando.

Por otro lado, si desde las Ley te resulta complicado también hay podcasts, videos de youtube que explican muy bien temas concretos y te dan unas nociones básicas con las que entender el lenguaje administrativo y la estructura general del sistema para después ya estudiar desde la Ley.

Pero vamos, que si te gusta MAD pues estudia de ahí, ya no insisto más que parece que tenga algún interés y no jejejeje ;)

[OPE-ak]

Kaixo!
cómo se consiguen temas desde los sindicatos?
y qué podcast recomiendas donostikoa?

[OPE-ak]

[donostiakoa]

Kaixo!
cómo se consiguen temas desde los sindicatos?
y qué podcast recomiendas donostikoa?

Los apuntes de los sindicatos suelen darlos a los afiliados, pero después la gente los pasa (cuando hay una convocatoria en marcha).

Lo de los podcasts la verdad es que lo descubrí después de presentarme ya a muchas, pero te digo algunos:

- OPOSITAR ES DE VALIENTES
- TRAS EL FLEXO
- OBJETIVO OPOSICIONES
- ÚRSULA CAMPOS
- OPOSITO A JUSTICIA
- OPOSICIONES TCAE

En algunos dan consejos y trucos y en otros explican temas.

Un saludooo

[OPE-ak]

Vale, los tendré en cuenta! milesker!!

Aprovecho para preguntar por la ope de diputación de la categoria administrativo... en las bolsas pone lo siguiente:  Las distintas bolsas de trabajo que surjan del presente proceso selectivo se constituirán teniendo en cuenta únicamente la puntuación de la fase de oposición.
No obstante, si 500 personas o más superaran la fase de
oposición, al 5 % de esas personas con mayor puntuación se le
valorarán los méritos y su orden de prelación en la bolsa de trabajo se establecerá según la puntuación obtenida en las fases
de oposición y concurso.

no lo consigo entender... si alguien me lo pudiera aclarar...

[donostiakoa]

Vale, los tendré en cuenta! milesker!!

Aprovecho para preguntar por la ope de diputación de la categoria administrativo... en las bolsas pone lo siguiente:  Las distintas bolsas de trabajo que surjan del presente proceso selectivo se constituirán teniendo en cuenta únicamente la puntuación de la fase de oposición.
No obstante, si 500 personas o más superaran la fase de
oposición, al 5 % de esas personas con mayor puntuación se le
valorarán los méritos y su orden de prelación en la bolsa de trabajo se establecerá según la puntuación obtenida en las fases
de oposición y concurso.

no lo consigo entender... si alguien me lo pudiera aclarar...

Quiere decir que, como regla general, al acabar toda la OPE se constituirá una Bolsa de Trabajo solo teniendo en cuenta la puntuación obtenida en los exámenes, pero que si aprueban más de 500 personas los dos exámenes (son dos, ¿verdad? ahora eso no sé seguro) a las 10 (o el que sea ese 5%) primeras personas con mejor puntuación en esa Bolsa también se les suman los puntos de méritos (experiencia, etc.) para ordenarlas.

O sea, entre esas personas con mejor nota quedarán más arriba las que tengan más experiencia y no alguien que sin haber trabajado nunca haya tenido una notaza, pero bueno, solo en la parte alta de la lista (muy alta).

Es una forma, creo, de compensar la poca puntuación que se le da a la experiencia en este proceso, aparte de que si a esas personas se les suman esos puntos en la Bolsa, sacarán puntos de distancia a los siguientes y tienen más margen de tiempo en el que seguirán siendo las primeras en la lista.

De todas formas, son la leche redactando las Bases en la Dipu, están muy bien y se contemplan muchos temas que en otras no, pero joder, ya se complican, madre mía...

[OPE-ak]

Osea que la bolsa de empleo se realiza en base a las notas obtenidas en ambos examenes, no?
pero no a todo el mundo le van a contar los méritos, sólo a las 10 primeras personas (pensando que aprueban ambas partes mas de 500 personas , el 5% de los aprobados) que aprueben ambas partes y obtengan mejor puntuación no?

Me parece mucho lio la verdad...

[OPE-ak]

[donostiakoa]

Osea que la bolsa de empleo se realiza en base a las notas obtenidas en ambos examenes, no?
pero no a todo el mundo le van a contar los méritos, sólo a las 10 primeras personas (pensando que aprueban ambas partes mas de 500 personas , el 5% de los aprobados) que aprueben ambas partes y obtengan mejor puntuación no?

Me parece mucho lio la verdad...

Eso es, sí ;)

[Gevo]

Sólo por mi TOC, sorry (no me lo tengáis en cuenta  ): el 5% de 500 son 25 personas, no 10. Para que vayáis teniendo en cuenta para futuros listados





Respecto a esto:

Los apuntes de los sindicatos suelen darlos a los afiliados, pero después la gente los pasa (cuando hay una convocatoria en marcha).

Lo de los podcasts la verdad es que lo descubrí después de presentarme ya a muchas, pero te digo algunos:

- OPOSITAR ES DE VALIENTES
- TRAS EL FLEXO
- OBJETIVO OPOSICIONES
- ÚRSULA CAMPOS
- OPOSITO A JUSTICIA
- OPOSICIONES TCAE

En algunos dan consejos y trucos y en otros explican temas.

Un saludooo

Ojalá los hubiera conocido antes. A pecho descubierto con las leyes fui, en mi primera vez en una OPE y para algo que no tiene nada que ver con mi formación (mi caso es para explicarlo con cervezas delante, la verdad). Aún así, aprobé, veremos cómo acaba el proceso.

[donostiakoa]

Sólo por mi TOC, sorry (no me lo tengáis en cuenta  ): el 5% de 500 son 25 personas, no 10. Para que vayáis teniendo en cuenta para futuros listados





Respecto a esto:

Ojalá los hubiera conocido antes. A pecho descubierto con las leyes fui, en mi primera vez en una OPE y para algo que no tiene nada que ver con mi formación (mi caso es para explicarlo con cervezas delante, la verdad). Aún así, aprobé, veremos cómo acaba el proceso.

Ay jajaja lo del porcentaje graciaaaas por corregir, anda que vaya empanada la mía ;))

[lebasi63]

¿Donde aparecen las plazas que han salido de aux. administrativo con su código y localización?

[donostiakoa]

¿Donde aparecen las plazas que han salido de aux. administrativo con su código y localización?

BORRADO

[lebasi63]

Gracias, pero yo decía de Osakidetza, pero leyendo más a fondo el bopv, dicen a modo simplificado que se sabrá su ubicación, cuando se resuelva la ope 18/19. Así que habrá que esperar.

[donostiakoa]

Gracias, pero yo decía de Osakidetza, pero leyendo más a fondo el bopv, dicen a modo simplificado que se sabrá su ubicación, cuando se resuelva la ope 18/19. Así que habrá que esperar.

Ah, ¡perdón! no me he dado cuenta de que estaba en el Hilo de osakidetza, lo borro para no dar lugar a confusión a nadie... sorryy

[mikel88x]

¿Alguien sabe por qué este proceso lleva paralizado desde noviembre?

[Gevo]

Seguramente porque, tal y como pone en las bases generales (punto 2, "Características de los destinos"), hay que resolver antes el CTAP actualmente en curso y la OPE 2018/19.

[skbl]

Digamos que es osakidetza.
Para que te hagas una idea, en la categoría de auxiliar administrativo de la OPE 18/19 las fechas fueron las siguientes:
Examen             : Noviembre-2022
Listado provisional: Septiembre-2023
Listado definitivo : Marzo-2024
Toma de posesión   : A partir de Abril 2024
Si no cambian los plazos cuenta que desde el examen hasta la toma de posesión, año y medio aprox y si no tienes opción de plaza, para la bolsa de trabajo... etc... otro año más mínimo
Un saludo y paciencia

[RedDogSakazuki]

Hola.
Yo hice el examen de técnico especialista de informática en julio de 2023 (aprobé el examen con 69 puntos sobre 100, quedé el número 23 y se ofertaron 19 plazas). Entonces, sería más o menos así:

Examen: Julio-2023
Listado provisional: Mayo-2024
Listado definitivo: Noviembre-2024
Toma de posesión: A partir de diciembre de 2024
Entrada en bolsa: A partir de diciembre de 2025

Obviamente no será exactamente así, pero bueno es para hacerme una idea.

Eskerrik asko

[margot82]

Hola!

Sí te ofertan para las vacaciones de verano un destino que no has elegido? En este caso emergencias, que no estoy apuntada, y he rechazado, penaliza?
Entiendo que sólo penaliza si te llaman de destinos que has solicitado, verdad?