RESPONSABLE DESARROLLOS DIGITALES GUGGENHEIM BILBAO (CAMPO & OCHANDIANO)

[marga410+]

https://www.campo-ochandiano.com/#/ofertas/detail/133598

En dependencia del Director del Área de Transformación digital, liderará el día a día de los proyectos de transformación, identificados en el plan estratégico del Museo.

Funciones principales:

Evaluar y proponer tecnologías a incorporar en el Museo y nuevas iniciativas que aporten valor y respondan al propósito y la estrategia de la institución.
Coordinar en colaboración con otras áreas del Museo aquellas iniciativas digitales trasversales que ayuden al Museo a conectar con sus públicos, que permitan enriquecer la actividad expositiva o que contribuyan a la digitalización de áreas o ámbitos del museo como la educación, la relación con los miembros corporativos, Community u otras que requieran de procesos de modernización basados en la incorporación de nuevas herramientas.
Coordinar la labor de aquellos proveedores y partners del Museo que contribuyan al desarrollo de la estrategia de transformación digital del Museo.
Ayudar a diseñar itinerarios y acciones formativas para el personal del Museo que ayude en el proceso de transformación digital.
Asegurar la correcta evolución de herramientas digitales estratégicas y claves en el museo como su web, su CRM, su plataforma de venta de entradas y actividades, su herramienta de marketing online, su aplicación móvil y otras herramientas que se incorporen en el futuro y que respondan a las necesidades fundamentales del Museo.

Se requiere:

Titulación Universitaria Superior, en Ingeniería informática u otras titulaciones técnicas similares.
Contrastada experiencia técnica en sistemas, seguridad e infraestructura técnica.
Experiencia mínima de 5 años en coordinación técnica e implantación de herramientas de trabajo colaborativo y soluciones corporativas en la nube y en gestión de proyectos de trasformación digital vinculador con tecnología web, móvil, y herramientas innovadoras basadas en datos y contenidos audiovisuales, valorándose especialmente la experiencia adquirida en sectores afines o servicios dirigidos al gran público.
Será imprescindible aportar un alto nivel de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas, especialmente Euskera.
Se ofrece incorporación inmediata, contrato indefinido y jornada completa.

El proceso de selección estará presidido por los principios de "Igualdad de oportunidades de las personas en su diversidad" que conforman la política de gestión global de las personas del Museo Guggenheim Bilbao.

El plazo de recepción de solicitudes finalizará el 14 de febrero de 2021.