Duda: excedencia tras baja

[xei]

He estado leyendo diferentes hilos del foro y no he encontrado la respuesta, a ver si alguien me puede ayudar con esta duda:
Si un funcionario pide la excedencia tras acabar su baja(maternidad por ejemplo) ¿cubre la excedencia el mismo interino o sale el puesto a comisión o se vuelve a ofertar en las bolsas? ¿Depende de la administración y de su política de bolsas?

Eskerrik asko!

[zipi]

En teoría, en caso de que el nombramiento del interino se hubiera hecho para cubrir la baja de maternidad,  al terminar el objeto del nombramiento, el interino cesa y tienen que llamar a otra persona de la bolsa para cubrir la excedencia porque son motivos diferentes.
En caso de que en el nombramiento hayan dispuesto que se cubrirán las 2 circunstancias por el mismo interino, podría permanecer hasta la incorporación de la persona causante.

Pero no sé si eso de poner en el nombramiento las 2 circunstancias lo hacen en la práctica en todas las administraciones. Y además, muchas veces se solicita la excedencia una vez ya iniciada la baja, así que en el nombramiento no recogen lo de la excedencia.

Lo mejor es preguntar a personal del sitio en cuestión.

[zipi]

[xei]

En teoría, en caso de que el nombramiento del interino se hubiera hecho para cubrir la baja de maternidad,  al terminar el objeto del nombramiento, el interino cesa y tienen que llamar a otra persona de la bolsa para cubrir la excedencia porque son motivos diferentes.
En caso de que en el nombramiento hayan dispuesto que se cubrirán las 2 circunstancias por el mismo interino, podría permanecer hasta la incorporación de la persona causante.

Pero no sé si eso de poner en el nombramiento las 2 circunstancias lo hacen en la práctica en todas las administraciones. Y además, muchas veces se solicita la excedencia una vez ya iniciada la baja, así que en el nombramiento no recogen lo de la excedencia.

Lo mejor es preguntar a personal del sitio en cuestión.

Eskerrik asko!