1 TÉCNICO/A "E" DESARROLLO E INNOVACIÓN LANTIK, S.A. (CAMPO&OCHANDIANO)

Iniciado por marga41, 19 de Enero de 2015, 13:41:51 PM

Tema anterior - Siguiente tema

marga41

http://www.campo-ochandiano.com/PBC/5002.nsf/vwOfertasEmpleo/C8F0859FA442E2F6C1257DCF004CAD4A?openDocument

Se requiere:

    Titulación superior, preferiblemente Ingeniería Informática.

    Experiencia profesional mínima de un (1) año en desarrollo de aplicaciones informáticas en los siguientes entornos:

    Z/OS / COBOL / CICS / DB2  y / ó

    Windows / IIS / ASP / SQL  y / ó

    Linux / Java

    Experiencia profesional mínima de un (1) año en accesibilidad web de aplicaciones informáticas certificadas según la norma UNE 139803:2004 o UNE 139803:2012.

    Idiomas: Euskera e Inglés.

Se valorará:

    Experiencia profesional mínima de tres (3) años en desarrollo de aplicaciones informáticas en IIS / ASP / SQL.

    Experiencia profesional mínima de tres (3) años en accesibilidad web de aplicaciones informáticas certificadas según la norma UNE 139803:2004 o UNE 139803:2012.

    Experiencia profesional mínima de un (1) año en diseño y desarrollo de aplicaciones y sitios web adaptados para dispositivos móviles utilizando tecnología responsive.

    Experiencia profesional mínima de un (1) año en Webtrends 8 y SharePoint Foundation y Google Search Appliance.

    Formación en WCAG 2.0 y PDF accesibles, usabilidad y comunicación web, seguridad en desarrollos web, SCRUM y gestión ágil de proyectos, posicionamiento SEO y SEM, LOPD, HTML5 y CSS 3, diseño para interfaces táctiles, LiveCycle Forms.

    Conocimiento de otros idiomas de la U.E.

    Responsabilidad, iniciativa, actitud positiva, capacidad de análisis y aprendizaje, resolución y facilidad de comunicación.

    Vocación de servicio al cliente y capacidad de trabajo en equipo.

    Conocimiento de las funciones y estructura de la Administración Foral y de normativas y metodologías de uso frecuente en empresas de sistemas de información.

Se ofrece: incorporación inmediata, CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL y una retribución económica acorde con las características y responsabilidades del puesto.

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 1 de febrero de 2015.

La comunicación con las candidaturas recibidas durante el proceso selectivo se realizará a través del correo electrónico.

Ref. 9.939