1 TÉCNICO/A DEPORTES AYUNTAMIENTO MONDRAGÓN/ARRASATE

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Sistema: Concurso-oposición

Requisitos:

-Alguna titulación académica de nivel superior (grado o licenciatura) relacionada con la actividad física y el deporte.

-Perfil lingüístico 4 preceptivo.

Oposición:

1) Cuestionario tipo test (temario general). Cada pregunta contestada correctamente se valorará con un punto. Las preguntas no contestadas se valorarán con 0 puntos. Las preguntas contestadas erróneamente se penalizarán con 0,33 puntos. Se considerará que se ha aprobado este ejercicio cuando el total de puntos, una vez restadas las penalizaciones, en su caso, sea igual a la mitad del número de preguntas del examen.

Las preguntas se formularán en formato bilingüe (euskara y español), pudiendo elegir el candidato el idioma de respuesta.

2) Desarrollo escrito de cuatro temas, relativos en cualquier caso a los temas que figuran en el programa-temario específico.

Las preguntas se formularán en formato bilingüe (euskara y español), debiéndose desarrollar dos de los temas en euskara y los otros dos en español.

3) Resolución por escrito de varios supuestos prácticos y/o teórico-prácticos, relacionados con el contenido de los temarios general y específico y/o con las funciones del puesto. El ejercicio podrá consistir en la resolución de casos prácticos, elaboración de informes, desarrollo de planes de actuación, memorias de actividades, proyectos, o cualquier otro tipo de pruebas prácticas que el Tribunal estime oportunas.

Los supuestos se formularán en formato bilingüe (euskara y español), debiéndose desarrollar una parte de la prueba en euskera y la otra en español. Al menos uno de los supuestos habrá de ser expuesto y defendido oralmente ante el Tribunal. El Tribunal podrá realizar las preguntas que considere necesarias.               

4) Prueba de euskera (para quien no haya acreditado el perfil 4). En el caso de no acreditarse por ninguno de los/as aspirantes, deberán acreditar –para aprobar el proceso selectivo- la superación del Perfil Lingüístico 3.

5) Pruebas psicotécnicas y entrevista personal:

— Pruebas de aptitudes dirigidas a la evaluación del nivel de inteligencia general, capacidad de percepción y atención, capacidad de razonamiento verbal, razonamiento abstracto, encaminadas a evaluar la adecuación del candidato a las funciones generales y a las tareas específicas del puesto.

— Pruebas de personalidad dirigidas a evaluar los rasgos de personalidad general, factores psico-patológicos, dotes de mando, capacidad de dirección, organización, planificación, toma de decisiones, supervisión, etc. Se realizará también una entrevista de carácter personal y/o dinámica de grupo, dirigidas al estudio de la adecuación personal del candidato al perfil profesional requerido.

Las pruebas que componen este ejercicio se valorarán en su conjunto sobre un máximo de 20,00 puntos, quedando automáticamente excluidos los aspirantes que no obtengan una puntuación mínima de 12 puntos en la suma de las dos pruebas.

Concurso: Experiencia profesional administración pública.

https://ssl4.gipuzkoa.net/castell/bog/2017/04/06/c1702356.htm

Plazo: Falta publicación BOE

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Lo publican en el BOE. Dan 20 días naturales, a partir de mañana, para entregar solicitudes.

https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2017-4785

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Lista provisional admitidos y excluidos. Dan 10 días naturales, a partir de hoy, para hacer reclamaciones.

https://ssl4.gipuzkoa.net/castell/bog/2017/07/18/c1705174.htm

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Nombramiento funcionario de carrera.

https://ssl4.gipuzkoa.net/castell/bog/2018/02/27/c1801234.htm